Compte-rendu CE du 25 mars 2010

Point sur le droit d’option

Alors que régulièrement des collègues optant  pour la nouvelle CCN sont félicité(e)s par leur  hiérarchie locale, le DR nous assure qu’il n’est pas question de différencier qui que ce soit par des compliments ou par des reproches.

D’autre part, sachez que 34,45% de l’effectif régional des agents concerné(e)s a opté.

Toutefois, attention, le budget RH ne suffirait pas : actuellement il semblerait que les salaires soient prélevés sur le budget équipement  (cf. le Canard Enchainé du 24.03.2010).

Autre information importante : les agent(e)s souhaitant maintenant opter doivent faire une demande de nouvelle proposition auprès du service RH régional.

Intégration des Psychologues et Agents Techniques d’Orientation de l’AFPA au sein de Pôle Emploi

Nos futurs collègues étaient convié(e)s ce jeudi 25 mars à une grande messe de présentation de l’offre de service de Pole Emploi. Néanmoins, une psychologue était présente à ce C.E. pour la partie relative à leur intégration.

Bien que le transfert soit prévu pour le 01.04.2010, le service RH nous confirme à nouveau que les effectifs conjecturés ne sont pas suffisants :

Ø      CASTRES : Il manque 1 psychologue

Ø      RODEZ     : Il manque 1 psychologue

Ø      TARBES   : Il manque 1 psychologue

Ø      FOIX : la direction va bien intégrer 2 personnes… dont une en congé maternité… Il manque donc aussi 1 psychologue.

Nous rappelons à la direction que des CDD  AFPA espèrent  une titularisation.

Le service RH affirme son accord quant aux demandes de retour à temps plein ou maintien de temps partiel.

La direction refusant entre autre de :

Ø      De nous transmettre les fiches de postes des deux métiers (psychologue et ATO),

Ø      De nous fournir des précisions sur le matériel (bureaux fermés, habilitation informatique…) permettant à nos futurs collègues de travailler dans le respect de leur déontologie,

Ø      De nous renseigner sur le contenu du cahier des charges relatif aux futures prestations S2

Les élu(e)s du personnel ont lu une délibération confirmant à l’établissement leur impossibilité de se prononcer sur l’intégration de nos collègues AFPA.

Nous avons aussi demandé le mandatement du CHSCT afin de mettre en œuvre une expertise en la matière.

REFUS CATEGORIQUE DU PRESIDENT DU C.E.

Celui-ci insistant pour passer au vote,
tous les élu(e)s présent(e)s à cette séance
se sont levé(e)s EN SILENCE et ont quitté la salle.

BILAN 2009 FORCES DE PROSPECTION

Après maintes demandes, la direction nous communique enfin le bilan 2009 de  l’expérimentation régionale des « forces de prospection » (prospection téléphonique à Toulouse et physique dans le 65).

Bien qu’une pérennisation de ce service ne soit pas encore validée par la DG de Pôle Emploi, notre direction régionale prévoit de le maintenir et même de le déployer dans le 32).

Une fois de plus, la direction nous expose un contexte idyllique :

Ø      Un condensé d’enquêtes plus que parfaites

Ø      Une satisfaction totale des entreprises concernées

Ø      Une satisfaction totale des responsables des agences concernées

Dommage qu’aucune consultation n’ait été réalisée auprès des agents…

Les élu(e)s du personnel ont patienté jusqu’à la fin de cette présentation pour avoir la possibilité d’exprimer leurs questions.

« Permission » de courte durée ! Une élue est interrompue par le président du C.E. pendant son intervention.

En dehors de toute règle, le directeur régional ordonne de passer au point suivant de l’ordre du jour et demande aux élu(e)s de formuler leurs questions par écrit pour la prochaine réunion du C.E.

Refusant cet ordre et compte-tenu de l’heure (12h00), les élu(e)s demandent une suspension de séance.

Le C.E. est clôturé …

Par le président…

    SINE DIE…

COMPTE RENDU DU COMITE D’ETABLISSEMENT du 25.03.2010